你和家人,我們一起守護——百勝中國啟動 「餐廳管理組愛心互助基金計畫」
02/05/2020 at 7:56 AM EST

中國上海(2020年2月5日)百勝中國控股有限公司(「百勝中國」,紐約證券交易所代碼:YUMC)今日宣佈推出「餐廳管理組愛心互助基金計畫」,在已有的商業保險基礎上,為餐廳管理組員工升級家庭保障。該計畫將從2020年7月實施,首批惠及人群預計將覆蓋31000多名管理組員工的86000多名父母、配偶及子女。

「2018年,百勝推出餐廳經理全家福計畫,深受每一位餐廳經理和他們家人的歡迎。因此,我們一直在研究升級方案,希望為更多夥伴和家人提供健康保障,減輕夥伴們的後顧之憂。此次推出愛心互助基金計畫,展現了公司關愛員工的一份誠意和承諾。「百勝中國首席執行官屈翠容(Joey Wat)女士表示。

該計畫是對管理組員工現有商業保險的進一步補充,增加了父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,並特別為父母定制了重疾就醫綠色通道。

「在舉國抗擊疫情的時期,每一位百勝中國的員工都是這場戰役中的英雄。每一天,他們都堅守崗位,守護著顧客的健康。未來,百勝希望能陪伴他們一起,守護家人的健康,回報家人的支持與關愛。」屈翠容表示。

此次,百勝秉持著「一家有需要,百勝共守護」的原則,建立了愛心互助基金。根據計畫,員工在自願的前提下,每年只需在基金池內投入少量的費用,就能為父母購買重疾保障、為配偶和子女購買意外保障,公司將承擔其餘所有費用。同時,為了覆蓋更多受益人群,百勝特別打破行業標準,將父母的保障年齡提升到75周歲,子女的保障年齡提升到22周歲。

CEO of Yum China, Joey Wat with staff at KFC and Pizza Hut stores

「此次推出愛心互助基金計畫,旨在為管理組提供切實所需的幫助。在百勝中國,90%以上的管理組為80後和90後,他們都是家庭的支柱,是公司的支柱,也是社會的中流砥柱。我們希望,能夠讓每一位夥伴都成為行業內最有自豪感的先鋒,和公司共同創造業績、共同分享成功、共同實現成長。」百勝中國首席人力資源官袁耀宗(Aiken Yuen)表示。

百勝中國為餐廳管理組提供完善的培訓和發展計畫,並提供具有競爭力的全面薪酬制度,這也是百勝啟動人才潛力,領先行業的最重要秘訣之一。

關於百勝中國

百勝中國控股有限公司是Yum! Brands在中國大陸的特許經營商。百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三大品牌在中國大陸的獨家運營和授權經營權。肯德基是中國領先的速食品牌;必勝客是中國市場領先的休閒餐飲品牌;塔可貝爾是源自美國加州的連鎖餐飲品牌,提供創新美式墨西哥食品。百勝中國還完全擁有小肥羊、東方既白和COFFii & JOY連鎖餐飲品牌。截至2019年9月底,百勝中國在1300多座城鎮經營著8900多家餐廳。百勝中國在2019年《財富》美國500強排名第362位。百勝中國於2019年、2020年連續兩年入選彭博性別平等指數,並榮獲中國傑出雇主認證。更多資訊,請訪問http://ir.yumchina.com

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